Не только штрафы. Чем чревата нелегальная работа для украинцев в Польше

Нелегальное трудоустройство в Польше – не редкость. Без официального оформления соглашаются работать и многие украинцы – только в 2023 году таких обнаружили почти 5 тысяч человек.

Чем грозит нелегальная работа для украинцев в Польше, РБК-Украина рассказывает со ссылкой на миграционную платформу EWL.

Все больше украинцев работают нелегально

В Польше в 2023 году обнаружили почти 4,8 тысяч украинцев, работавших нелегально. Таковы данные Национальной инспекции труда (PIP). Больше всего нелегальных работников – в строительной отрасли.

В прошлом году инспекторы провели более 9 тысяч проверок легальности трудоустройства иностранцев. Также было проведено 39,4 тыс. проверок законности поручения работы. Наибольшее инспектирование касалось граждан Украины – 29,6 тыс. В ходе проверок было выявлено 4747 украинцев, работавших без надлежащего оформления. В 2022 году на нелегальных работах попались 3948 украинских граждан.

Каждый четвёртый нелегально трудоустроенный украинец работал на строительстве. Также многие граждане Украины выполняли работу незаконно в сфере административных услуг, через агентства временной занятости, в промышленной переработке, гостиницах и заведениях питания.

При проверках чаще всего выявляли следующие нарушения:

отсутствие необходимого разрешения на трудоустройство; выполнение работы на другой должности или на условиях, отличных от указанных в разрешении на работу; незаключение обязательных трудовых или гражданско-правовых договоров.

Также в инспекции сообщили, что в 2023 году от украинцев поступило 2,6 тыс. жалоб. Это почти вдвое больше, чем в 2022 году. Чаще всего жалобы касались невыплаты заработной платы или невыплаты минимальной почасовой ставки по гражданско-правовым договорам. Граждане Украины также сообщали об отсутствии необходимого трудового договора.

Какие последствия работы без договора для украинцев

Для украинцев в Польше сейчас упрощен доступ к рынку труда. Достаточно оформить статус временной защиты и заключить трудовой договор перед тем, как начать работу с проверенным работодателем.

"Зато часто из-за желания заработать больше люди соглашаются работать без трудового договора. Это одна из самых распространенных схем нелегального трудоустройства. В результате недобросовестный работодатель может задерживать зарплату, платить не все или вообще не заплатить. И у вас нет официальных оснований требовать у него свои заработанные деньги ", – предупреждает директор международной рекрутации платформы EWL Марцин Колодзейчик.

Эксперт понял, что для работника такая работа будет иметь правовые последствия:

штрафы; проблемы в получении вида на временное проживание; пристальный контроль за пребыванием или депортация в будущем.